
超创人才观: 人才是资源,是企业发展的基础。 衡量人才的标准是企业所需的知识、能力和业绩,看的是真才实学,不唯学历、职称、优良人才是那些有责任心、事心,有工作激情,有学习精神并能够掌握新技能的人。 超创用人观: 量才适用,人尽其能; 有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。 超创育人观: 培养加锻炼,人人可成才。 超创留人观: 用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人。 |
企业精神:与时俱进、追求突出 -------------------------------------------------------------------------------- 管理理念:科学决策、严格管理 -------------------------------------------------------------------------------- 营销理念:诚实守信、合作双赢 -------------------------------------------------------------------------------- 作业理念:精益求精、至善至美 -------------------------------------------------------------------------------- 发展理念:诚信、合作、求实、创新 -------------------------------------------------------------------------------- 经营理念:以人为本、科技带头、质量取胜、诚信 |